Novos Mercados, Novas Competências

Sejamos francos, está cada vez mais difícil fazer negócio a preço justo, sem sacrificar as margens, não é mesmo?

Pois é, o mundo mudou e os clientes também mudaram a forma de comprar. Isso sem mencionar que o volume de novos concorrentes sobe em uma velocidade maior que a de novos clientes. É preciso mudar “para ontem” a forma como entendemos e nos portamos neste mercad, para podermos acompanhar essa evolução.

É preciso compreender urgentemente que temos que unir duas capacidades básicas: a capacidade de pensar estrategicamente a partir de um profundo conhecimento do cliente e do mercado, e a capacidade de implementar as ferrramentas que possuimos e fazer o melhor uso possível delas, do contrário, sua empresa ficará fora do mercado em pouco tempo.

Mas como fazer tudo isso?

Nesta palestra, isto é o que será demonstrado com exemplos práticos pelo prof. Tomanini de modo lúdico, dinâmico, interativo e engajador.

Conteúdo: Palestra Motivacional de Liderança “Novos Mercados, Novas Competências”:

Metas empresariais sempre aumentam.
Nova dinâmica do ambiente corporativo.
O perfil do novo profissional
Você escolheu esta profissão, então seja o melhor no que faz.
Quedas dos mitos empresariais.
Novo Mercado, Nova Visão.
Motivação: Qual é a sua?
A era do relacionamento.
Porque as mulheres vendem mais?

Sobre o que vamos tratar

O perfil do novo profissional
Nova dinâmica do ambiente corporativo
O ambiente competitivo atual e o novo mercado
Como ser diferente em um mercado onde todos são “iguais”?
Aumentando resultados com novas tecnologias
Quedas dos mitos empresariais.
A era do relacionamento.
Porque as mulheres vendem mais?
Superando desafios – Juntos, somos mais fortes

A Quem se Destina

Diretores, Executivos, Gerentes, Supervisores, Coordenadores, Vendedores, Empreendedores, Lojistas e demais áreas que visam compreender mais sobre o tema.

Nosso objetivo com este trabalho

Demonstrar com exemplos práticos de que é possível se destacar em um mercado desafiador e em constante evolução; Propiciar o aumento da produtividade da força de vendas e a satisfação dos clientes; Alavancar uma vantagem competitiva sustentável; Facilitar o engajamento dos participantes aos objetivos propostos pela empresa.